В Вологодской области было принято решение о том, чтобы решить проблему недостачи медицинских кадров необходимо запустить новую целевую программу. Новая целевая программа называется «Кадры системы здравоохранения».
Она направлена на закрепление и привлечение новых медицинских кадров, а также и учреждения здравоохранения сельской местности. В областном департаменте здравоохранения сообщили, что новая программа успешно прошла согласование в Минздраве России и в структурах Правительства области.
Затем она прошла одобрение в Центральном научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ. Данный комплекс действий рассчитан с 2013 года по 2015 год. При помощи этой программы, к завершению обозначенного срока, рассчитывается увеличить численность медицинских кадров в регионе с 58,5% до 76%, а также уменьшить коэффициент совмещения должностей среди учреждений здравоохранения Российской Федерации с 1,7 до 1,2.
Также планируется увеличить число молодых врачей, которые будут работать в государственных учреждениях охраны здоровья, которые в свою очередь будут расположены в сельской местности. Эти показатели планируется увеличить с 35 человек до 50 в год, а еще увеличить число выпускников, которые будут трудоустроены после окончания вузов, студенты, обучающиеся по целевому направлению с 79% до 97%. Весь объем финансов, которые пойдут на кадровый проект за 3 года – 52,5 миллиона рублей. Областной бюджет – основной источник финансирования.
В списке мероприятий данной программы, которая направлена на обеспечение заведений здравоохранения лучшими врачами, числятся такие, как компенсационные единовременные выплаты молодым специалистам, возраст которых должен не превышать 35 лет. Данные выплаты пойдут специалистам, которые только прибыли на работу в сельскую местность. В этом году 30 специалистов, которые решили остаться работать в сельской местности, получат по одному миллиону рублей за счет Фонда ОМС и регионального бюджета.
Уже начиная с 1 сентября этого года в рамках программы, начнутся выплаты стипендий, сумма которых составит 4 тысячи рублей, студентам и интернам вузов медицины, которые обучаются на контрактной подготовке. Огромное внимание в программе выделено для увеличения уровня подготовки персонала. Таким образом, на подготовку во второй интернатуре по самым нужным специальностям с утвержденным договором устройства на работу в лечебные учреждения Вологодского региона, а также города Вологды, будет выделяться почти 400 тысяч рублей.