Не секрет, что квалифицированных медицинских кадров не хватает в медучреждениях любого региона. Причин здесь может быть много, как и путей их решения. Одним из них может стать повышение внимания к молодым специалистам, как к тем, которые недавно окончили медвузы, так и к тем, кто только еще учится.
Ведь молодой человек будет учиться гораздо усерднее и охотнее, когда он будет знать, что в будущем его уже ждет работа, жилье и активная помощь со стороны руководства региона на этапе совершения первых шагов в профессии. Поэтому-то сегодня «Ярмарки профессий» так популярны. Причем часто они объединяют два и более региона.
К примеру, совсем недавно вологодские специалисты, объединенные Галиной Смирновой, занимающейся в Департаменте здравоохранения политикой кадровой и правовым обеспечением, посетили «Ярмарку вакансий», которая прошла в Государственной медакадемии города Ярославля.
Они не только посетили ее, а и смогли пообщаться с будущими выпускниками, которые учатся на трех факультетах академии: на лечебном, стоматологическом и педиатрическом. Всего в делегацию от Вологды входило двадцать восемь специалистов. Они представляли вологодские поликлиники, больницы, роддома, районные больницы. Им было поручено найти среди ярославских выпускников как можно больше потенциальных специалистов, способных пополнить ряды вологодских медработников.
Что привезли с собой вологодские специалисты в Ярославль?
Студенты Ярославской медакадемии получили информацию об имеющихся на Вологде вакансиях, об условиях конкретного трудоустройства. Кроме этого специалисты рассказали о том, как в Вологодской области происходит социальная поддержка молодых специалистов – докторов и интернов.
Подобные поездки всегда бывают плодотворными, поскольку выпускники, порой, плохо представляют себе условия своей будущей работы, что вселяет в них некоторую неуверенность. А на подобных «Ярмарках вакансий» они не просто получают информацию, а и, возможно, достигают договоренностей о своем будущем реальном трудоустройстве.
Такие поездки специалисты вологодского Департамента здравоохранения предпринимают достаточно часто. Ведь в области поставлена задача: к пятнадцатому году за медучреждениями региона должно быть закреплено не менее ста тридцати семи интернов.
Причем сто восемь из них должны быть непременно студентами Ярославской медакадемии. Именно поэтому поездки по «Ярмаркам вакансий» совершаются так часто. Вологодская область серьезно заинтересована в молодых специалистах, которые могли бы реализоваться профессионально именно в областных медучреждениях.